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最近，很多职场人遭遇了TA们的中年危机：公司花8000月薪就能请来一个任劳任怨还聪明的职场小鲜肉，为什么还要花几万月薪聘请我这个要求准点下班还被各种家庭琐事羁绊的职场老油条

甲骨文台湾区前总经理李绍唐说：被骂是一种能力。是的，不管你想不想接受，现实环境就是如此。面对委屈时，你真的不需要太在意旁人的眼光，只要记得，永远对自己负责。 胸怀是委屈撑大的。人生在世，注定要受许多委屈，面对各种委屈时，在学会一笑置之，超然待之的同时，更重

经常会听到身边的一些年轻人抱怨自己的人生不如意，运气不佳。和别人同时进入公司，却只能眼睁睁的看着别人一步步高升，而自己只能领着微薄的薪水，仰望着别人，止步不前。 为什么会出现这样的情况？人和人之间的差距又是怎样一步步慢慢拉开的？ 全球青年领导力（GYL）的创

职场上，相信我们都知道 被公司重视的员工，发展得好的人， 通常不是那些唯唯诺诺、只会点头说是、埋头执行的， 而是那些能陈述自己主张、提出好的意见，并让对方接受的人。 这种能力就是 职场说服力，是让你说话更有分量的能力，是让别人跟你达成共识的能力。 职场说服力，

作为下属，我们自问：我可以为上司做些什么？交出具体成果，提升身为部属的价值后，就能得到充分的权限。想成为一流部属，可以培养以下6种特质与能力： 态度力：尽早超出上司对你的期望 部属力不足的最大特色就是什么都不会，却认为自己很有本事，而这种态度最容易产生抱怨

说到好工作，你首先想到的是什么呢？ 工资高？事情少？离家近？假期多？老板好？ 虽然这些都会让人感觉很舒服，但是它们还真不是好工作的基本特征，反倒是下面3个特征，更能帮你判断出一份工作的好坏。 第一：能提高你个人能力的工作，才是好工作。 我不太喜欢拿工资高低，

有一个属于你自己的工作笔记本和一个U盘 笔记本用来记录你的问题、困惑和学习心得，U盘用来存放那些热心肠同事拷贝给你的各种学习资料；好记性不如烂笔头，多记、多存总不是坏事情。 每天提前15分钟到公司 早起的鸟儿有虫吃，早到的新人有糖吃；更重要的是，这会让你养成凡

很多人能力很强，但仅仅是因为不知道一些职场常识，就得付出比别人更多的努力，才能换取同样的回报。 职场没有白走的路，但确实有很多弯路。不是每一个坑，你都必须亲自踩过，提前学习那些牛人、前辈的经验，少走弯路，本身就是一条捷径。 我花了三周时间，总结出 100 条你

作者：木沐 职场中最挣扎的一种情况莫过于：领导误会了你，若解释急救会得罪其他同事，可不解释就是替同事背锅，那该怎么办呢？ 在职场中我们常常会陷入这样的窘境：明明自己的工作既努力又有成效，却因为同事的配合失误，使得自己无辜招来领导的误解或批评。 不解释吧，给

能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。 人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手，单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远

处理一切职场问题之前，记住我们所有的工作都是为了公司打工与个人成长两个任务在并行。 所以 以后遇到职场问题我们可以用这一个标准去衡量： 是否有助于自己 的 成长 ？ 有利就 去做 ， 不利于则放弃。有了这个认识，会让我们看待问题有完全不同的视野和格局。 领导是我们

告别春节吃吃喝喝养膘模式， 要开始收心归零好好工作啦！ 怎样让新年开工充满电？ 一起来看看下面几个实用妙招！ 01 干了这句鸡汤，新年充满电 有些路很远，走下去会很累，可是不走会后悔！ 机会不会主动找到你，必须亮出你自己！ 内心积极，做快乐的自己！ 选一句触动自己

在我们身边太多血淋淋的教训，老实善良的人总是吃亏，老实善良的人总是被欺负，老实善良的人，办事的时候也总是很不顺，不是这个难为人家，就是那个跟人家过意不去，到底这是为什么呢？ 【1】考虑别人太多，便没有了自己 善良和老实的人，总替别人考虑，总是站到别人的角度

1．一切由你作主，忘记其他人。这是你的生活 2．你不得不这样！白领革命最终来临 3．应付白领革命的（我最好的）（我惟一的）办法：打造品牌个人 4．从现在开始：采用这四项非常实用的品牌人评估方法中的某些做法 5．别提职务，别提任务 6．包装自己。真理：你（我）需要包装

一个人在职场上的发展，是很多能力综合决定的，但是，下面这四项能力却决定了你的职场未来。 【1】持续适应的能力。 如果你在一家单位里面适应了现在的环境，还不能保证你能有更好的发展，因为每一个单位都是在不断的发展和改善当中，环境随着形势的变化而变化也很快。所以

刚休完产假的咨询者玲玲（化名）最近重返职场，然而让她深感困惑与不解的是，她发现自己的工作量变得越来越少，在职场打拼多年的她有一股不祥的预感浮上心头：该不会是领导想要边缘化自己吧？毕竟自己在这家公司干了十多年，假如公司想辞退自己必然要支付不少赔偿金，会不会

有一些话一定要学会隐藏，有一些事儿一定要学会忍耐，尤其是和领导相处的时候，下面五句话烂在自己的肚子里都不要透露给自己的领导，否则必吃大亏。 【1】撂挑子的话 不管出现什么样的情况，也不管领导做出了如何不公平的决定，都不要把 撂挑子 的话透露给自己的领导，这不

我们很羡慕在职场上混的风生水起的人，他们能呼风唤雨，能得到领导的认可，能得到老板的夸奖，其实我们没必要去羡慕别人，在职场上混得好的人，都具备下面三种能力，如果你具备了，你也可以混的很好，对照一下看看自己有吗？ 【1】活动的能力。 在中国，活动这个词赋予了更

随着就业竞争力越来越大，作为无论是社会上的老江湖还是刚出茅庐的小米粒，都需要了解职场上的一些潜规则。事实上，在表面和谐的职场环境下，更多的人开始享受精神上的满足，总有些人表里不一，进入职场的你做好准备了吗 1，上司借共事之名，有意无意想占你便宜，又不能公然

身为员工，我们的工作内容之一是向领导汇报工作，包括进展情况、遇到的问题、可行的应对方案等等，这些都再正常不过。但是请注意，以下3种情况千万不要汇报给领导，否则后果难以预料： 第一，关于同事工作或生活的负面情况 很多职场人士总想着在领导面前好好表现以示忠心，于